Как правило, даже несущественные, на первый взгляд, ошибки или неясности в основных корпоративных документах практически всегда становятся юридической платформой для действий агрессора по перехвату корпоративного управления. В связи с этим принципиально важно «прописать» в учредительных документах положения, связанные с проведением и принятием решений внеочередного собрания акционеров (участников), процедурой избрания и досрочного прекращения полномочий генерального директора, полномочиями органов управления, совершения крупных сделок и сделок с конфликтом интересов таким образом, чтобы заблокировать возможности потенциального агрессора по перехвату управления над компанией или отчуждению наиболее интересных активов.
Именно эти позиции учредительных и внутренних документов становятся первым защитным барьером при попытке перехвата управления в начале корпоративной войны.

Внутренние документы компании

Зачем нужна правовая диагностика

Защита недвижимости

Консолидированный пакет и перекрестное владение

Подконтрольное обременение обязательствами основных активов

Реструктуризация предприятия